Afin de garantir que nos valeurs guident toutes les activités du Hub, nous avons élaboré conjointement un document résumant nos normes collectives (ou lignes directrices) en matière de collaboration. Ces normes collectives définissent clairement les attentes envers les animateur·rices et les personnes participant aux activités, et contribuent à créer un environnement où tout le monde se sent valorisé et respecté.

Bien que ces lignes directrices soient propres au GEM Hub, nous les mettons à la disposition des établissements universitaires, des communautés, des groupes et des organisations qui mènent des activités de mobilisation des connaissances, de cocréation et de collaboration impliquant des groupes multisectoriels.

Ce cadre complet décrit les rôles, les responsabilités et la structure de gouvernance du cercle de partage consultatif. Ce document est également mis à la disposition des établissements universitaires, des communautés, des groupes et des organisations qui participent à des travaux collaboratifs.

Nous exprimons notre gratitude et reconnaissons les diverses contributions, le temps et l'expertise des personnes ayant vécu une grossesse, de leur famille et des personnes qui les soutiennent, qui ne sont pas des universitaires professionnel·les. Les lignes directrices relatives aux paiements de reconnaissance du Hub s'appuient sur les principes de la Stratégie de recherche axée sur le patient (SRAP) des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).